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责任编辑：刘德宾 SN222新京报快讯 据教育部官网消息，近日，为贯彻党中央、国务院关于促进家政服务业提质扩容、推进养老服务发展、促进婴幼儿照护服务发展等的决策部署，落实《国家职业教育改革实施方案》等，加快推进社会服务产业人力资源供给侧结构性改革，教育部办公厅等七部门发布了《关于教育支持社会服务产业发展 提高紧缺人才培养培训质量的意见》，意见全文如下：

周强表示，在“切实解决执行难”工作中，执行模式发生深刻变革。着力解决查人找物难题，建成网络查控系统，与公安部、自然资源部等16家单位和3900多家银行业金融机构联网，覆盖存款、车辆、证券、不动产、网络资金等16类25项信息，对被执行人主要财产形式“一网打尽”。

这一消息最初由科技网站Motherboard的调查报道曝光。承包商向Motherboard记者分享了一些录音，并表示：“这样的录音我还可以向你提供更多，表明他们在保护用户数据方面多么松懈。”不愿透露名字的承包商还表示，他们在审核过程中听到过所谓“电话性爱”，还听到过用户向Cortana说出他们的完整地址、下指令搜索色情内容等。承包商指出，他们无法获取用户的个人身份信息。

在航空股投资上面，巴菲特和蠢猪没有区别，很久很久以来，巴菲特在航空股上面吃了一个又一个亏，可是总幻想着“这次真的不一样”，终于，又被抽了一个耳光。中国投资领域这样的蠢猪也很多，总是幻想投资航空公司可以赚钱。但是中国的投资人要更聪明，他们是价值投机，赚一把“预期差”就走，比巴菲特高明多了。

4家科创板公司上榜薪酬榜前百强薪酬榜中，仅有4家科创板公司上榜。其中澜起科技以接近84万元/年的薪酬位居榜单第8名，其余3家薪酬均低于50万元，分别是聚辰股份、晶晨股份及中微公司。招商证券为薪酬榜中名次提升较大的公司，由2018年的82名提升至2019年的19名，人均薪酬由2018年的低于40万元提升至60万元以上。名次下降的有华夏幸福、中华企业、华远地产等，与2018年相比这些公司薪酬水平没有较大幅度变动，主要因其它公司薪酬大幅提升所致。

（三）加大推进力度。加强政府部门、用人单位、学术共同体、第三方评估机构等各类评价主体间的相互配合和协同联动，强化“三评”之间的统筹协调。强化政策解读和宣传引导，加强对科研单位干部教育培训，提升科研管理水平，让广大科研人员知晓、掌握、用好改革政策。持续跟踪调研，加强总结评估，及时推广先进经验，发现和解决问题。加强督查督办，推动“三评”改革政策措施落实和动态完善，形成长效机制。